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山東久和木業有限公司
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企業文化

久和公司愿景:成為OSB行業最值得尊敬的品牌

久和工作方程式:

定目標;定方向;出過程,得結果;結果第一,理由第二;不要為過錯找理由;要為結果

找突破,找方法,換思路,去力行

久和文化理念:

*員工生命安全很重要,我們一定要全力打造一個安全的工作環境給我們的員工,我們將

對我們的工作安全環境負責;

*產品質量很重要,我們一定要全力推出具有質量保障的產品給我們的客戶,我們將對每一件不良品負責;

*服務意識很重要,我們一定要全力服務好我們的員工,服務好我們的客戶,我們將對來自我們每一項服務負責!

*我們尊重我們的每一位員工,包括他們的想法和建議

久和工作實踐:

*日行一善:勿以善小而不為,勿以惡小而為之

為了促進公司員工體會“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的理念,特實施“日行一善”實踐活動,引導員工樹立善念、擁有善心、實踐善行,逐步實現由“日行一善”到“時時行善”。

*慈善捐款:久和 公司每月出資,員工自愿捐款,用于幫助貧困家庭。并根據當月收集的善行、善舉,對表現突出的事跡進行表揚

*快樂學習:在工作過程中,出現失誤的員工,我們不進行物質與經濟處罰,以快樂學習的方式,創造學習的氛圍,讓員工能夠吸取教訓,避免下次犯類似錯誤

久和正反格言:

   1.真想干總會有辦法,不想干總會有理由

   2.面對困難,智者想盡千方百計,愚者說盡千言萬語;

   3.老實人不一定可靠,但可靠的必定是老實人;

   4.對于強者,失敗是開始,對于弱者,失敗是結束;

   5.時間抓起來是黃金,抓不起來是流水;

   6.唯有成果最開心。

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